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集團員工工服定制要注意統一性

來源:www.bjwzzx.cn 发布时间: 2019-09-30 作者:五洲之星

    集團員工工服定制要特別注意統一性,爲什麽這麽說呢?因爲集團公司往往崗位比較多,而且細分比較清楚,爲了能夠方便企業的管理,在定做工服時,往往要進行區分,但是又不能五花八門,否則就會給人一種亂糟糟的感覺,因此,這就需要我們在工服定制前期注意統一性。

    工服定制的统一性包括很多个方面,并不仅仅是在颜色款式上的统一性,还有很多细节方面,下面五洲之星就用自己的实际经验和大家说说,集團員工工服定制如何保持统一性。

    集團員工工服定制

    确定色系:比如集團員工部门比较多,有人喜欢这个颜色,有人喜欢那个颜色,如何确定呢?这就需要我们确定色系,即是选择冷色调还是选择暖色调,只有选择同一类型的工服色系,最后定做出来的效果才更加的统一。五洲之星建议可以选择一种颜色,从深浅度来进行区分。

    確定各部門款式需求:這一點不太好理解,舉個例子,比如行政崗位的員工可能有時候也需要去前台接待客戶,而客服的崗位有時候也要做一些文秘的工作,這就需要來回穿插,所以在選擇工作服款式時,這幾個崗位可以選擇通用款,而由于崗位大多數女性,則可以統一選擇一種款式進行定做。

    集團員工工服定制

    搭配技巧:爲什麽要說這一點呢?其實恰到好處的搭配會讓員工整體上有一種協調感,比如集團公司可能涉及到西服和工作服以及保潔服等多個不同類型的崗位需求,而這些肯定不會選擇同一種顔色進行定做,所以這時候就需要從服飾搭配上進行協調,確保整體形象不會太亂。

    总的来说,确保这三点要求,我们就可以确保集團員工工服定做的統一性和協調性,從而提升整個集團的形象,保證品牌化發展。

      

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